Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Miért hirdetnek meg olyan...

Miért hirdetnek meg olyan állásokat, amelyek már be vannak töltve?

Figyelt kérdés
Törvény van rá, hogy mindenképp fel kell adni hirdetést, akkor is ha valőjában már rég megvan az emberük?

2012. okt. 29. 20:46
 1/4 anonim ***** válasza:
100%
Nem, az a törvény, hogy fel kell adni a hirdetést, és így keresni embert oda. Ez azt szolgálná, hogy legyen esélye mindenkinek. Az ember, aki megvan, az általában valakinek rokona, babája, iafia.
2012. okt. 29. 21:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
100%
Csak a közszférában kötelező meghirdetni bármit is - a privát szektorban mindenki azt vesz fel akit akar. D a látszat miatt ott is szoktak feladni hirdetést.
2012. okt. 29. 22:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
100%

A közszférában, állami, önkorm. cégeknél kötelező pályáztatás, a multiknál meg belső policy, ISO előírások miatt ugyanúgy kell pályáztatni.

Ha már megvan a csókos az állásra, akkor is hirdetnek, falból behívank interúra 3 embert, aztán ledokumentálják, h mégiscsak az igazgató unokahuga volt a legalkalmasabb. És védve vannak, hisz pályáztattak..

2012. okt. 30. 08:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
100%
Az utolsó jól mondja.
2013. júl. 21. 00:31
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!