BME-s állásbörzén az átlag pályakezdő eláshatja magát ugye?
Mert ugye holnap lesz és én már voltam a multkorin is, konkrétan nem is mertem odamenni standokhoz, mert akkor még nyelvvizsgám hiányzott, de már jo lett volna, ha el tudok állni dolgozni. Nekem ugy tünt, hogy a BME állásbörze arról szól, hogy a multik jönnek gyüjtik a gyakornokokat, hogy kitanitsák maguknak a munkaeröt. A nóném átlag pályakezdőre nem nagyon kiváncsiak. Mert én ilyen vagyok. Nulla ismerettség, átlag eredmények (értsd.: 4-es gépész BSc diploma, értem az angolt, de beszélni nem tudok rendesen, sőt irni is csak lassan). A képzés ideje alatt nem dolgoztam iskola mellett, nem haverkodtam be szakmai körökbe, jártam helyette pszicholóhushoz meg küszködtem depresszióval. Amikor totálra megeröltettem magam akkor volt ilyen 3.8-as átlagom max, más meg mindennap bulizással is jobban teljesit az egyetemen. Nincsenek kapcsolataim sem, ugyhogy munkaeröpiacot eléggé a polc alá vagyok seperve.
Jönnek ezzel, hogy hiány van mérnökböl, hát nincs végzettekböl hiáyn amugy, csak az ipar számára megfelelően okos emberekböl van hiány (aka. stéberekböl és aranyifjakból)
válasza:
válasza:Ezért kellett volna már suli közben is dolgozni,ismerkedni,kapcsolatot építeni.
Menj el simán.Tanuld a nyelvet idegből nekem van skype-os angol tanárom 1800 Ft 90perc.Angol már ALAP,másik anyanyelvnek kell lennie.Kell még egy nyelv pluszban bizony.
válasza: válasza: válasza:Fasság a köbön! :D
Nyilván célszerű és előnyös, ha van valami munkatapasztalatod, de az emberileg árulja el rólad, hogy nem egy anyuci-apuci fizette partifész vagy, aki ímmel-ámmal szabadidejében megcsinált egy végzettséget is. Nem írtad, hogy milyen szakon végeztél, de aki végzett ezzel a kínkamrával, annak all respect!
A multik jobban szeretik a kevésbé tapasztaltakat, mert az még "friss hús", könnyebb idomítani arra, ami nekik kell.
Amit bme tényleg nem tanít meg, az az, hogy hogyan add el magad. Illetve van ugye a karrieriroda, ők elég sokat tudnak segíteni, de 100-ból ha 5 hallott már róluk, akkor lehet h sokat mondtam. Egy interjún mérnökként csekély tapasztalatom alapján semmi más nem számít, mint hogy hogyan tudod eladni magad. Magabiztosság, határozottság, őszinteség. Ez utóbbi azért, mert (idézek) "a cégnek nem célja, hogy olyat alkalmazzon, aki nem alkalmas, neked meg nem célod olyan helyen dolgozni, ahol rossz neked". Nyelv meg sajnosvagyszerencsére kötelező. Pozíciótól függően angol általában kötelező, esetleg a német, de határozottan előnyös, ha van egy másodlagos, ami ritkább. Mondjuk orosz, olasz, ukrán, szlovén, francia, stb. Ez nem "kell", de ha olyan pozícióba jelentkezel, akkor mindenképpen pluszpont a HR-es szemszögéből :)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!