Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Hétvégi éjszakai diákmunkára...

Hétvégi éjszakai diákmunkára van valami pótlék vagy akármi?

Figyelt kérdés

2013. jún. 6. 15:41
 1/2 A94Zs05olt06 válasza:

Ha nem veszed tolakodásnak: Hány éves vagy?


18. életévét be nem töltött diákot éjszakai munkára nem vehetnek fel! (!!!Hivatalosan!!!!)


A műszak- és éjszakai pótlékra vonatkozó szabályok a 2012. I. törvény A Munka Törvénykönyvéről valamint a 2012. évi LXXXVI. törvény A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény hatálybalépésével összefüggő átmeneti rendelkezésekről és törvénymódosításokról szóló törvény tartalmazza.


" - Műszakpótlék:

Abban az esetben, ha a munkavállaló beosztás szerinti napi munkaidejének kezdő időpontja rendszeresen változik, a tizennyolc és hat óra közötti időtartam alatt történő munkavégzés esetén részére harminc százalék bérpótlék jár. (A jogszabály kifejezetten meghatározza a „rendszeres változás” fogalmát is: a változás akkor rendszeres, ha havonta a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetének időpontja a munkanapok legalább egyharmada esetében eltér, valamint a legkorábbi és a legkésőbbi kezdési időpont között legalább négy óra eltérés van.)


- Éjszakai pótlék: A munkavállalónak tizenöt százalék bérpótlék jár éjszakai (azaz huszonkét és hat óra közötti időszakban teljesített) munkavégzés esetén, ha ennek tartama az egy órát meghaladja. Nem jár azonban éjszakai pótlék annak a munkavállalónak, aki a fentiek szerinti műszakpótlékra jogosult. "



Linkek:


[link]


[link]


[link]


[link]

2013. jún. 9. 11:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/2 A kérdező kommentje:

Szia! 20 éves vagyok, de éjszaka még nem diákmelóztam.

Köszönöm a választ!

2013. jún. 9. 17:38

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!