Lehet belőle valami bajom (azon kivül, hogy kirúghatnak)?

Munkahelyemen kötelező túlórát írtak elő, ami azt jelenti hogy 10,5 órát dolgozom, plusz másfél óra az oda+vissza út. mindezt délutánosba. még egy napot kibírok, de egész héten így kell menni.

Mivel jogellenes ez a fajta túlóra (mert a munkáltató számol vele, és nem váratlan, plusz a törvény kimondja "nem veszélyeztetheti a munkavállaló testi épségét, egészségét, illetőleg nem jelenthet személyi, családi és egyéb körülményeire tekintettel aránytalan terhet"

Ezért úgy gondoltam - megláttom meddig bírom erővel - hogy nem fogok bemenni a túlórára, csak a rendes munkaidőre.

Azon kivül hogy kirúgnak követelhet tőlem a cég kártérítést vagy ilyesmit? (Túlóra pótlékot nem fizetnek)