Ha felmondok, és utána nem megyek be többet?

Hacsak nem kötöttetek ki a munkaszerződésben ettől eltérőt, munkavállalói rendes felmondás esetén a felmondási idő 30 naptári nap.

A felmondási idő alól ez esetben a munkáltató nem köteles felmenteni. Ha nem ment fel és mégsem mész be, akkor ha a munkaügyi bíróságon bizonyítani tudja, azzal, hogy Te nem vetted fel a munkát számszerűsíthetően kárt okoztál, és megnyeri a pert, akkor kártérítést kell fizetned.

Célszerű ilyen esetben törekedni elsősorban a közös megegyezésre és mindkét fél számára elfogadható kompromisszumot kötni.