Közalkalmazott esetében, a 2013-as minibálbér illetve garantált bérminimum összegébe beszámítható-e, a bértábla szerinti alapilletményen kívül, a korábban, munkáltatói döntés alapján odaítélt illetmény rész?
Figyelt kérdés
2012-ben a bérjegyzékem adatai:
garantált illetmény: 86900
munkáltatói döntés : 10000
minimálbérre kieg : 6100
gar bérmin kieg : 15000
komp 2. § (4) bek : 8500
összes bérjel jár : 126500 (netto:92857)
2013-as bérjegyzéken:
garantált illetm : 86900
munkált döntés : 10000
minim bér kieg : 6100
gar bérmin kieg : 15000
összes bérjel jár : 118000 (netto: 87290)
2013. okt. 7. 13:10
Sajnos még nem érkezett válasz a kérdésre.
Te lehetsz az első, aki segít a kérdezőnek!
Te lehetsz az első, aki segít a kérdezőnek!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!