Azt lehet hogy, fizetés nélküli szabadságot igénylek, mert külföldre utazom?

kíváncsi vagyok, melyik munkáltató fog belemenni ebbe

Egy ismerősömet elengedték több hónapnyi fizetés nélküli szabira, mert utazgatni akart. Fizetés nélküli szabadságot bármikor engedélyezhet a munkáltató, de vmi mással indokold, ne azzal, hogy munkát keresni mész.

A munkáltató adhat ilyet, de nálunk ez max 2 hónap, és ahhoz is 3-4 évet nagyon alsó hangon el kell hozzá tölteni, jó eredményekkel.

Inkább húzz le ott 2-3 évet, aztán menj külföldre, és ha nem sikerül, ennyi tapasztalattal tuti visszavesznek.

Van ilyen lehetőség, de az mindig a főnöködtől függ, hogy megadja-e. Egyik barátom pont most megy Németországba "szerencsét próbálni" szerelemből, és kapott egy év fizetés nélküli szabadságot az iskolában, ahol tanít. Állományban tartják, ha bejön neki a külföldi élet (és kapcsolat), akkor jövő nyáron felmond, ha nem, akkor meg a következő tanévtől várják vissza.

Nekem még Tesconál is van olyan ismerősöm, akit elengedtek így kb. fél évre, szerencsét próbálni külföldön. És ott mindenki tudta, hova megy, és miért. És nem valami felsővezetőről volt szó, sima áruházi dolgozó. Szóval ennyit arról, hogy a munkáltatók nem mennek bele.