Munkába járási költségtérítés?

Ezt én nem értem...

A munkába járási költségtérítés nem fakultatív, nem a céged dönti el, hogy adja-e vagy sem!

"a munkáltatónak kötelező megtéríteni a munkavállaló munkába járását szolgáló teljes áru, valamint utazási kedvezménnyel megváltott, illetve az üzletpolitikai kedvezménnyel csökkentett bérlet vagy menetjegy árának legalább 86 %-át. A munkáltató által fizetett hazautazással kapcsolatos kötelező költségtérítés havi felső korlátja 2013-ban - a Nemzetgazdasági Miniszter közleménye értelmében - legfeljebb havonta 34 600 Ft.

A nem tömegközlekedési eszközzel történő munkába járás

A munkavállaló részére a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvényben (Szja tv.) munkába járás költségtérítése címén kilométerenként 9 Ft összegű költségtérítés csak úgy adható adómentesen, ha

a) a munkavállaló lakóhelye vagy tartózkodási helye, valamint a munkavégzés helye között nincsen közösségi közlekedés;

b) a munkavállaló munkarendje miatt nem vagy csak hosszú várakozással tudja igénybe venni a közösségi közlekedést."

Te a másodikba abszolut beleesel a leírás alapján. Innentől kezdve a munkaadódnak nincs joga mérlegelni, köteles adni 9 ft-ot km-enként, ha autóval jársz. És punk tum. Természetesen ilyen esetben nem jár a bérlet 86%-a.

Az utolsó válaszoló tudja jól.

Indok viszont kellhet, ugyanis nem köteles fizetni egyébként a munkáltató a gépjárművel való közlekedést, csak ha a felsorolt feltételek teljesülnek:

4. § A munkavállaló részére a személyi jövedelemadóról szóló törvényben munkába járás költségtérítése címén a jövedelem kiszámításakor figyelembe nem veendő - a 3. §-ban nem említett - térítés akkor jár, ha

a) a munkavállaló lakóhelye vagy tartózkodási helye, valamint a munkavégzés helye között nincsen közösségi közlekedés;

b) a munkavállaló munkarendje miatt nem vagy csak hosszú várakozással tudja igénybe venni a közösségi közlekedést;7

c)8 ha a munkavállaló mozgáskorlátozottsága, illetve a súlyos fogyatékosság minősítésének és felülvizsgálatának, valamint a fogyatékossági támogatás folyósításának szabályairól szóló kormányrendelet szerinti súlyos fogyatékossága miatt nem képes közösségi közlekedési járművet igénybe venni, ideértve azt az esetet is, ha a munkavállaló munkába járását az Mt. 294. § (1) bekezdés b) pontjában felsorolt hozzátartozója biztosítja.

Hosszú várakozás:

az az időtartam, amely a munkavállaló személyi, családi vagy egyéb körülményeire tekintettel aránytalanul hosszú, és amely az út megtételéhez szükséges időt meghaladja.

Te simán beleférsz a fentiekbe, és ha ezért nem fogadták el, akkor nyomd az orruk alá a vonatkozó rendeletet mélyebb tanulmányozás céljából:

[link]