S. O. S! Mit tegyek?
A helyzet az,hogy munkahelyet szeretnék váltani és éppen adódott egy lehetőségem jóval több fizetésért ráadásul kevésbé lenne stresszes,persze ez még nem 100%-os de ha lesz belőle valami mit tegyek?
Ha felmondok a jelenlegi munkahelyemen,akkor ugye van egy felmondási időm,ami 1 hónap vagy annyi idő,amíg nem találnak a helyemre új embert. Viszont lehet ezen az új helyen viszonylag hamar kellene kezdeni.
Most mit tegyek,ha esetleg felvesznek az új helyre és nem tudok rögtön kezdeni?
Nem szeretnék két szék közé a padlóra esni,viszont mindenképpen váltani szeretnék és ezt a lehetőséget nem szeretném elszalasztani,mivel ilyen területen szeretnék dolgozni és a fizetés is megfelelő lenne számomra.
válasza:Ebben az esetben nincs más, mint egyezkedni a mostani munkáltatóddal, miszerint közös megegyezés keretein belül megszüntetni a munkaviszonyodat az adott időpontban.
Te tudod, hogy mennyire vagy pótolhatatlan számunkra, mire számíthatsz tőlük, mennyire rugalmasak ilyen téren.
Egyébként a felmondási idő (ha nincs kollektív szerződés a cégednél, vagy nem állapodtatok meg a munkaszerződésben másban) 30 nap, nem több, ha Te mondasz fel. Még akkor sem lesz több, ha nem találnak a helyedre mást...
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!