Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Te hogy döntenél ebben a...

Te hogy döntenél ebben a helyzetben? Váltanál?

Figyelt kérdés

Férjemet felvették egy új munkahelyre, de még nem mondott igent, van ideje gondolkodni. Korábban sokat szidta a jelenlegi munkahelyét, és mindenáron váltani akart, most pedig gondolkodik, mi legyen, mert hát az ismeretlentől fél, a megszokott közeghez meg ragaszkodik. Összeszedtem pár pontot összehasonlításképp a két helyről:

A jelenlegi munkahely:

- Minimálbérre van bejelentve, de kap borítékba kiegészítést, amivel együtt nettó 140-155 ezer körül keres (ebből 66 ezer a nettó bejelentett bér)

- 8 órára van bejelentve, de legtöbbször 12-13 órákat dolgozik, az számít könnyű napnak, ha csak 10-et.

- Hétfőtől-péntekig mindig dolgozik, vasárnap is be kell mennie 4-5 órákra, a munkaidő attól függ, mikor végeznek. Tehát egyetlen pihenőnapja a szombat.

- A munkakezdés mindig fél 4-kor van hajnalban

- Cafeteriát nem kap

- Kemény fizikai munka, sok emelgetéssel, még több mászkálással

Pár pozitív dolog: jól kijön a kollégáival; a városban van, ahol lakunk, így 2 perc alatt hazaér.


Az új munkahely:

- Fix 8 óra munkaidő, alkalmanként túlóra

- 170 ezer bruttó bejelentett alapbér + műszakpótlék

- Cafeteria, elég jó összegben

- Egyelőre 3 műszak, később talán 4 műszak folyamatos

- Gyári munka, szalag mellett kell állni

- Vonattal 24 percre van, és a munkahelyhez vannak igazítva a vonatok, ott szállhat fel a gyárnál kialakított vasútállomáson.

Amellett, hogy fél a változástól, az a legnagyobb gondja, hogy attól tart, az éjszakai műszakot nem fogja bírni. Korábban dolgozott már így, tényleg alkalmanként voltak bajai az elalvással, de azért nem olyan vészesen.

Mikor kérdezte, megmondtam neki, nem szólok bele a döntésébe. Ha én azt is szeretném, hogy váltson, az azért lenne, mert a mostani munkahelyén csak tönkreteszi magát fizikailag, ráadásul sosincs elég ideje pihenni.


2015. jan. 16. 11:22
 1/5 anonim ***** válasza:

Szia!

A leírtak alapján NEM váltanék.

Jelen példa alapján (sajnos általánosságban is) a két "rossz" közül mindig a kevésbé rosszat kell választani.Az új munkahely sem időben ,sem távolságban,sem pénzben nem jobb a mostaninál.

2015. jan. 16. 11:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
Én utánanéznék még annak, hogy van-e fizetésemelési lehetőség a gyárban. Az én apum gyárban dolgozik 4 éve, az elején nettó 100 ezer Ft-ot keresett, a múlt héten érte el a plafont, most 187 ezer Ft nettóra emelték, de erre még jöhet a műszakpótlék+túlóra. Ebben a hónapban nettó 212 ezer Ft-ot utaltak neki át + cafeteria.
2015. jan. 16. 11:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:

vagyis most nettó 450-520 Ft-os órabérért gürizik heti 6 napot

ha váltana, akkor kapna nettó 660 Ft-os órabért + a pótlékokat és a Cafetériát ás a bejárást is támogatnák és lenne heti 2 szabadnapja, meg nyugdíja


rohadt nehéz a választás, mit ne mondjak

2015. jan. 16. 19:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 A kérdező kommentje:
Lehet, hogy meglepő, de az. Sokkal könnyebb a döntés, ha nincs munkahely. Itt kevesebbet fog keresni, de kevesebbet is kell dolgoznia, az tény.
2015. jan. 16. 20:57
 5/5 anonim ***** válasza:

akkor számolj utána még egyszer:


most kap 140-150ezret kézbe, cafetéria nélkül

új helyen kapna 111ezret alapból + pótlék (3 műszak esetén kb 15-25ezer havonta) + cafetéria (azt írtad jó öszeg, vagyis legalább 20000 Ft)


ez nálam ugyanannyinak tűnik, csak a második esetben többet van otthon

2015. jan. 17. 11:52
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!