Hogy kell felmondani a munkahelyen?
2 évet dolgoztam,utána 2 évig voltam itthon GYED-en és most nem szeretnék oda visszamenni?Hogy kell felmondani?
Kötelezhetnek bármire?Vagy beperelhetnek,ha bemegyek és csak úgy felmondok?
válasza:Mivel már régen nem vagy próbaidős, és a GYED is munkaviszonynak számít, így a felmondásodat
írásban kell beadni, indokolva a távozásod okát.
Majd amikor beadod, a főnököddel megbeszélitek a 30 napos felmondási időt. Ha a főnök rendes akkor elengedi vagy az egészet vagy a felét. Ha ragaszkodik a 30 napos felmondási idődhöz akkor le kell dolgozni. De mivel Gyeden vagy így neked ugye ott van az évi szabadságod, amit ki vehetsz felmondási idő alatt is.
Nagyon köszönöm a választ.De már lejárt a GYED-em,és kiadták a szabadságaimat is és várnak vissza dolgozni.
Viszont úgy néz ki,hogy másik állásom lesz és ha így van,akkor azonnal fel kell,hogy mondjak és az új helyen munkába kell állnom.
Szóval,akkor a munkáltatóm kötelezhet rá,hogy még 30 napot dolgozzak?!
válasza: válasza:Értem és köszönöm!
Akkor beszélek a főnökömmel ez ügyben!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!