Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Bruttó órabérből, hogyan...

G.Béci kérdése:

Bruttó órabérből, hogyan számolok nettó órabért?!

Figyelt kérdés
Bruttó,nettó,órabér

2015. okt. 28. 07:13
 1/6 anonim ***** válasza:
11%
felszorzod a havi munkaorak szamaval, abbol kijon a havi brutto bered, azt meg megnezed egy netes szamitoprogramban hogy mennyi netto havi osszeg, ha erdekel a netto oraber, akkor meg visszaosztod a havi orak szamaval.
2015. okt. 28. 07:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
45%

Levonon a levonandót.

Ami függ jogviszonytól (munkaviszony, megbízás, ev kivét, iskolaszövetkezet, stb), kortól (pl öregségi nyugdíjas...), kedvezménytől (családi, személyi).

2015. okt. 28. 07:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:
58%
Nem kell ezt ennyire túlbonyolítani. Normál alkalmazotti munkaviszonyban a bruttó 65,5%-át kapod kézhez. Diákmunkában a 84%-át.
2015. okt. 28. 09:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
22%

Normál alkalmazotti munkaviszonyban a bruttó 65,5%-át kapod kézhez. Diákmunkában a 84%-át.



Mi az a normál alkalmazott? ÉS mi van, ha van három gyereke?


Mi az a diákmunka? Diák is dolgozhat munkaviszonyban...

2015. okt. 28. 10:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:
53%

az alapesetet írta! és ez így helyes is.

ha van 3 gyereke, akkor illene tisztában lenni az utánuk járó kedvezményekkel.

de egyébként kb minden nap van egy ilyen kérdés, érdemes lenne néha rákeresni dolgokra...

2015. okt. 28. 13:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:
bruttó-annak a 34,5%a, ha nincs semmi kedvezményed.
2015. okt. 28. 17:12
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!