Hogyha a garantált bérminimum 2016-ban 129. 000 bruttó, akkor az mit jelent, hogy a Törzsbér 95. 000 forint?

Szabadságot nem fizetni szokás, csak ha munkaviszony megszűnése miatt megváltják. Ha viszont megszűnik a munkaviszony, akkor már eleve lehet, hogy ez valami tört hónap kifizetése, az meg nyilván időarányos. Egyébként az lehet a magyarázat, ha nem szűnt meg a munkaviszony, hogy nem 8 órás munkaviszonyban vagy, hiszen akkor is arányos bér jár a minimumhoz képest.