Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Nyári diákmunka program 2016...

Nyári diákmunka program 2016 keretén belül napi 4 óra (8-12h-ig) 3 hétig dolgozni - tényleg ennyi a fizetés?

Figyelt kérdés
Első munkahely, diákmunka, nem tudom hogy sok, vagy kevés, átlagos - vagy minek vegyem. Irodai kisegítőként dolgozok ügyiratok kezelését csinálom, borítékolás stb. 3 hétig H-P 8-12hig dolgozok 3 hétig és kézhez 27500 ft-ot fogok kapni. Ez a reális összeg? A csaj azt mondta hogy 55 ezer, de 27k-t kapok kézhez........
2016. júl. 6. 18:40
 1/5 anonim ***** válasza:
60%
Örülj, hogy kapsz valamennyit...
2016. júl. 6. 18:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
100%

Reális. Egyrészt nem is dolgozol végig egy hónapot, csak 3 hetet. Másrészt fele a munkaidőd a teljes munkaidőnek.

Az 55-ből pedig úgy lesz 27, hogy levonják a bruttó összegből az adókat, járulékokat.

2016. júl. 6. 19:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:

Szia!


Ugye dolgozol 3 hétig 4x5 órát, azaz összesen 60 órát.


2016-ban a mininál diák órabér bruttó 639 Ft, ami kézhez kapva 639x0,84 azaz 536,76 Ft.


Amit diákmunkaként dolgozol 60 órát, azért így minimum 32 205,6 Ft-t kellene, hogy kézhez kapj.

2016. júl. 6. 20:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:

Az utolso valaszt kiegeszitenem.

Nem tudom ugyan, menyni az aktualis diakmunka oraber, de ha annyi, akkor a 60 orara valovan 32 lenne a netto. De a diakmunkara is levonnak 15% szja-t, es ha ezt levonjuk belöle, akkor az 27275.

2016. júl. 7. 11:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
A diákmunkára 16%-os levonás vonatkozik csak. Más nem.
2016. júl. 19. 08:00
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!