Feladatteljesítési pótlék elvétele nem jelenti automatikusan a feladat elvételét is?

Kérdésem: ha valaki a munkahelyén (műszak)vezető feladatokat is ellát (normál munkája mellett) és erre külön kap pénzt feladatteljesítési vezetői pótlék címén

-és a vezetőség a pótlékot írásban elveszi véglegesen (vagyis kapok egy papírt hogy 02.01-től nem jár ez a pénz, nem kerül többé kifizetésre)

-akkor ez nem jelenti automatikusan magának a feladatnak is az elvételét?

Hisz egyszerű mint a bot. Van a normál munkám erre kapom a normál fizetést. És van ez a vezetői plusz feladat erre kapom a pótlékot.

Elveszik a pótlékot = elveszik a feladatot. Hiszen miért is végeznék plusz munkát ingyen.

Csak azért kérdem mert én ezt így gondoltam, a cég meg úgy hogy pótlék elvéve de feladat meg marad. Én meg nem vagyok hajlandó semmi pluszra ingyen. Ez most a napi balhé-és kinek van igaza?