Jár-e jogviszony megszűnése esetében a VISSZAMENŐLEGES béremelés?

Köszönöm szépen, valahogy így éreztem én is, de azért reménykedtem. ☺ Próbáltam keresni rá szabályozást, de ezt a kritériumot sehol sem említik, hogy állományban legyen a dolgozó. Viszont a pénzéért elvileg megdolgozott, na mindegy....

Gondolkodom rajt', hogy írok nekik levelet, mert a jogszabály sehol nem köti ki, hogy az visszamenőleges összegnél állományban kell lenned, viszont a vonatkozási hónapok fennállnak. Ha erre nem számfejtenek, munkaügyi bíróság....

Egy próbát megér, másoknak "Eset1" különleges jogcímen lett leszámfejtve a visszamenőleges.

Természetesen felfogtam, de nem baj, meglesz ennek a böjtje, megszűnik a sok kamu túlóra, év végi jutalom és csoportos létszámleépítések lesznek... Olyan minőségtelen munkaerő dolgozik ott, akik nem tudják az "utána"-t és a "minél"-t helyesen leírni; Excelben egy egyszerű summázás is nehézséget okoz, inkább összeadja számológépen és beírja kézzel. 😂😂😂 Sebaj, a szellemi tőkém százszor több, mint nekik, illetve én nem iszom, nem dohányzom, idióta ponyvaregényekre sem költöm a pénzt meg huszadik cipőre....