Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Számíthatok a KIRÚGÁSRA, ha...

Számíthatok a KIRÚGÁSRA, ha nem gyomorideggel megyek munkába?

Figyelt kérdés

Munkatársaim között vannak 20-on évesek és 30-asok is. Irodai munka egyébként.


És azzal jönnek, mintha a munkába járáshoz hozzá tartozna a nyomasztó stressz és az idegeskedés.


És hogy "majd én is megtudom, ha egyszer felnőtt leszek"...


És is már közelebb vagyok a 30-hoz és elég rossz körülményeket biztosító munkahelyeim voltak, most ahhoz képest nagyon nagyot léptem előre, mert jó a fizetés, nem kell rettegjek semmi miatt.


És még én érzem magam rosszul, amiért nem egy mókuskerék jellegű munkát végzek, hanem inkább kreatívat. És mintha emiatt nem is érdemelném meg a fizetésemet, mert csak a többiek visznek el a hátukon.


És hát fel is merül a kérdés, hogy ha nem vagyok egy ilyen napi szinten megdarált igásló, akkor tőlem fognak elsőként megszabadulni (főleg, hogy aránytalanul magas a fizetésem?)


2017. nov. 9. 19:31
 1/4 anonim ***** válasza:
100%

"mert csak a többiek visznek el a hátukon. "

Ha leveszel a vállukról egy kis igát, akkor lehet jobban fognak hozzád állni. Lehet úgy is kreativ lenni, hogy a többieket is segited.


Én se stresszelek a munkahelyemen, még se akarnak kirugni. És ott segitem a kollégáimat, ahol csak tudom.

2017. nov. 9. 19:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
72%
Tényleg kreatív lehetsz, ha minden mondatod "És"-el kezdődik.
2017. nov. 9. 20:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 A kérdező kommentje:
jóóóvan, nagyon örülök, hogy a mai napod sem múlt el MEGMONDÁS nélkül. Nagyon örülök a sikerednek, csak igy tovább;)
2017. nov. 9. 20:32
 4/4 anonim ***** válasza:
87%
Te napod sem múlt el idióta troll kérdés nélkül...
2017. nov. 9. 21:15
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!