Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Havi 180 nettó reális fizetésn...

Havi 180 nettó reális fizetésnek számít?

Figyelt kérdés

Vidék, megyeszékhely, irodai meló, 8 órás munkarend, általában havi 1 hétvégén kell dolgozni, a többi hétvége szabad.


Ez így reális fizetés?


2018. júl. 9. 19:55
 1/9 anonim ***** válasza:
56%
reális. reálisan szar.
2018. júl. 9. 20:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 anonim ***** válasza:
38%
Milyen irodai meló? Mit kell csinálni?
2018. júl. 9. 20:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/9 anonim ***** válasza:
35%
Ha nincs jobb, akkor igen. Hetvege nelkul elfogadhatobb lenne.
2018. júl. 9. 20:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/9 anonim ***** válasza:
51%
Hány év tapasztalattal? Nem mindegy, hogy egy pályakezdőről vagy egy 20 éve irodán dolgozó valakiről van szó.
2018. júl. 9. 20:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/9 anonim ***** válasza:
18%
Nekem ennyi a borravalóm havonta.
2018. júl. 10. 03:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/9 anonim ***** válasza:
25%
Hiába pontoztok le, tényleg ennyi a borravalóm. Kb 600 Eurót kapok pluszban a fizetésemre minden hónapban.
2018. júl. 10. 13:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/9 anonim ***** válasza:
61%

Attól függ, mit kell csinálni.


Ha csak "titkárnői" munka, excel táblázat töltögetés, akkor igen reális.Ha annál komolyabb, akkor nem reális.

2018. júl. 10. 21:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/9 anonim ***** válasza:
Én Pesten kapok főállású irodai munkáért diplomával 120 nettót.
2018. júl. 26. 18:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/9 anonim ***** válasza:

És rettegek hogy mi lesz ha elküldenek. Rettegek.

Hol találok én nem jobbat akár csak ilyet is?

2018. júl. 26. 18:49
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!