Miért nem jár nekem a garantált bérminimumot?

"Igaz egyelőre csak oklevél formájában, mert a nyelvvizsgám csak félig van kész" -ezért

nincs diplomád

A munkáltatódnak nem esik jól kifizetni, mondván, ha lázadozol és nem éred be ennyivel, van másik 100 a helyedre. Ha pedig bírósághoz fordulnál, az ügyvédje megesz reggelire. A vadkapitalizmus így működik: akinek senki nem védi az érdekeit, az szabad préda, bármit meg lehet vele tenni, mert úgyse fog senki melléállni.

Ők pedig meg is teszik azt a bármit.

“A garantált bérminimumot nem lehet megkapni, a garantált bérminimumot megszerzi az ember.”

Jock Ewing Bobbynak - Dallas

"Amennyiben viszont a munkakörben a munkavállalónak garantált bérminimum jár, de a munkáltató ezt nem biztosítja, úgy a munkavállalónak jeleznie kell a munkáltató felé ezt a problémát. Ha erre nem reagál a munkáltató érdemben, úgy munkaügyi pert lehet csinálni az ügyből, mellyel érvényesíthető az elmaradt munkabér iránti igény, három éves elévülési idővel.

Megoldás lehet még, ha a munkavállaló jelzi ezt a problémát a munkaügyi hatóság felé is."

[link]

Az sokat elárul, hogy elvállaltad a munkát, miközben tudtad, hogy minimálbért fizetnek. Még egy gyári betanított munkás is többet kap annál. Szerintm a munkaügyis troll vagy.

"Miért nem jár nekem a garantált bérminimumot?"

Kérted?

Volt felvételi elbeszélgetés vagy mi.

Még a "gyári munkás"tól is megkérdezik a bérigényt.

"Egyelőre még nem akarok ott helyben rákérdezni,"

Ezt a szerződés aláirása előtt kellett volna kérdezni.

(Hm... eszembe jutott egy régi munkahelyi történetem.

Béremelés volt a téma.

A főnök utolsó mondata (felmondás előtt): Járni jár, csak nem jut.

Megköszöntem a több éves munkalehetőséget és kisétáltam.)