A nagyvállalatok vezetői milyen módokon jutottak hozzá a vállalat elindításához szükséges kezdő tőkéhez?

Minden területen ugyanúgy történik, nem csak a szoftvernél.

Keresni kell egy kockázati tőkebefektetőt, aki beszáll a cégbe (persze, ezért általában elég masszív %-ot kér a cégből).

A legtöbb nagy cég ugyanúgy indult. A nagyon kezdőtőkét még jellemzően zsebből adják be (volt olyan multi, ahol az autóját adta el valaki, hogy az első pár ezer dollárt megteremtse). De az elején ez nem feltétlen nagy összeg, forintban is pár millió csak.

A második körben jönnek a kockázati tőkebefektetők, nekik jellemzően még rövidtávú (pár éves céljaik vannak csak), és gyakran maguk az alapítók vásárolják ki őket. Egy idő után egyre nagyobb befektetők szállnak be egyre több pénzzel, ilyenkor már a cél általában vagy a tőzsdei kibocsájtás, vagy egy szakmai befektetőnek történő értékesítés.

"A nagyvállalatok vezetői milyen módokon jutottak hozzá a vállalat elindításához szükséges kezdő tőkéhez?"

Minden nagyvállalat egyszer kicsiként kezdte, egy garázsban, vagy egy műhelyben. (Elon Musk vagy Bill Gates is kicsiben kezdte.)

A vállalatok vezetői pedig vállalatirányító közgazdászok, menedzserek, akik egyetemet végeztek, gyakran többet is, nyelveket beszélnek, évtizedes gyakorlatot szereztek alacsonyabb beosztásokban, mire kinevezték őket vezetőnek. De a vállalatok irányítói kicsi részben tulajdonosai csak egy óriási vállalatnak, például a Mercedesnek vagy a Bayernek. A cégek a nagyrészvényesek és a kisrészvényesek tulajdonában vannak. Ahogy te is vehetsz a tőzsdén MOL és OTP részvényt, amivel kicsi részben tulajdonosan leszel a cégnek és elmehetsz az éves közgyűlésére szavazni. Ha sok részvényt veszel egy cégben, akkor irányító befolyást szerezhetsz benne és beleszólhatsz a vállalat jövőjébe, irányításába is.