Elég silány vállalkozás.. Én ebben a helyzetben megmondtam páromnak,hogy sajnos éhenhaláshoz sem elég az amit haza ad, veszekedtünk,de aztán belátta,hogy igazam van. Költöztünk, mindketten dolgozunk és így kijövünk. De mindenképp beszéld meg vele..
2016. márc. 16. 08:12
Hasznos számodra ez a válasz?
2/37 anonim válasza:
Mégis ezt hogy gondolja? Mennyi fizut adna az alkalmazottnak? Meg aztán bevétel ugye 0 lesz,sőt inkább mínusz, így bukó az egész vállalkozás.
2016. márc. 16. 08:13
Hasznos számodra ez a válasz?
3/37 anonim válasza:
Ha rád nem hallgat, majd hallgat a tapasztalataira. Nincs az a hülye, aki ilyen cégnél dolgozna, hacsak nem diák, és mindegy, vagy mellékes meló lenne, és azért mindegy.
2016. márc. 16. 08:16
Hasznos számodra ez a válasz?
4/37 anonim válasza:
Én ezt nem hiszem el. Ennyire hülye senki nem lehet. Mennyi fizetést óhajt adni az alkalmazottnak?
2016. márc. 16. 08:22
Hasznos számodra ez a válasz?
5/37 anonim válasza:
Ne haragudj, hogy ezt mondom, de férjed pénzügyileg nem egy nagyágyú.
Ha egy vállalkozás nem képes kitermelni legalább a működéshez szükséges költségeket (beleértve a bérköltséget is), akkor az egyszerűen nem működőképes.
Azért úgy megkérdezném, hogy 30 ezerből hogy fizetné ki az alkalmazottat?
Továbbá: nem az én dolgom, de ez alapján úgy gondolom, nem kéne erőltetni a "vállalkozósdit".
2016. márc. 16. 08:41
Hasznos számodra ez a válasz?
6/37 anonim válasza:
Ez nem vállalkozás, csak annak látszik.Sürgősen vissza kellene adnia a vállalkozóit és útilaput kötni az alkalmazott talpára addig, amíg teljesen csődbe nem viszi a családot. A férjed önálló munkára nem alkalmas,de lehet még belőle engedelmes, jó rabszolga valamelyik cégnél.
2016. márc. 16. 09:05
Hasznos számodra ez a válasz?
7/37 anonim válasza:
Ebben benne van már az árbevétel, a rendkívüli bevétel és a pénzügyi bevétel is?
Elvileg az is előfordulhat, hogy a bevétel minimális, viszont hatalmas osztalékot fizet a cég.
2016. márc. 16. 09:10
Hasznos számodra ez a válasz?
8/37 anonim válasza:
Attól függ. Ha induló vállalkozás, törvényszerű, hogy bukó egy ideig, kb. 1-2 évig. Ha van tartalék, amiből lehet fedezni az indulást, és alapvetően életképes az elképzelés, amire épülne az üzlet, akkor támogatnám. Ha évek óta nem mozdul semerre a dolog, akkor nem szabad folytatni, mert ha eddig nem lett jobb, eztán se lesz.
2016. márc. 16. 09:23
Hasznos számodra ez a válasz?
9/37 anonim válasza:
A könyvelt bevétel és a valós nem sokszor van egymással köszönő viszonyban. Válásnál kifejezetten hasznos.
2016. márc. 16. 09:25
Hasznos számodra ez a válasz?
10/37 anonim válasza:
30ert akar vallalkozni? 47ert lapatolhat is :) Es igy se TBje, se nyugdija...
Alkalmazottat teljes munkaidoben ennyiert nem fog tudni felvenni de meg reszmunkaidoben is bajosan, egy 70ezer koruli minimalber kifizetese is vagy 200ezrebe kerul egy cegnek.
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
válasza:
válasza: