Táppénz helyett lehet e szabadságot kérni a munkavállalónak?
Figyelt kérdés
2019. febr. 6. 14:55
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Ha futja a keretedből... Viszont az nincs minden esetben fizetve, míg a táppénzen azért kapsz valamennyit.
2/3 anonim válasza:
válasza:Természetesen kiveheted a 20-30 nap szabidat betegségre is. Sokan csinálják ezt, elvégre a betegszabi általában csak 70% körül fizet, a táppénz 50%, míg a szabadság 100%. Az más kérdés, hogy a munkáltatódnak ez esetleg nem tetszik, de normális helyen nem szólnak érte.
3/3 anonim válasza:
válasza:Utólag már bajosan. Márpedig ha fennáll a táppénz esete, akkor a doki már kiírt, nem ?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!