Kezdőoldal » Egyéb kérdések » Egyéb kérdések » Mennyire gyakori a 3 hónapos...

Mennyire gyakori a 3 hónapos próbaidő alatt az, hogy végül aztán elutasítanak?

Figyelt kérdés
2021. júl. 3. 18:42
 1/6 anonim ***** válasza:
100%
50 %
2021. júl. 3. 18:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
74%
Mostanában egyre gyakoribb.
2021. júl. 3. 18:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 mindentudó99 ***** válasza:
100%
Attól függ hogy dolgozol nem mástól
2021. júl. 3. 23:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
100%
Nagyon gyakori. A munkáltatók azt használják ki, hogy indoklás nélkül elküldhetnek és nem jár teljes körűen minden erre az időszakra. Aztán "meggondolhatják magukat", melynek folyamán újból felvehetnek egy három hónapos etapra - a végtelenségig.
2021. júl. 5. 09:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:
100%
Fiataloknál gyakori inkább szerintem. Mondjuk frissdiplomás (magamból indulok most ki), akik tapasztalatlanok, sosem dolgoztak még, nem igazán értenek hozzá, hogyan is működik egy-egy munkahely stb. Ezért több helyet is kipróbálnak, vagy szimplán szoronganak kezdetben, beijednek, vagy nem tetszik nekik és lelépnek.
2021. szept. 4. 21:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:
5-ös itt most nem a munkavállaló lelépése a kérdés, hanem az, hogy őt kirúgják-e. Viszont mindkét fel részéről van sansz a kilépésre amiatt; amit írtál. Azért mostanában sok megfontoltabb fiatal is van; aki legalább 1-2 évet lehúz valahol, mielőtt mondjuk beugrana a mély vízbe jobb fizetésért.
2022. aug. 7. 22:05
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!