Szerintetek jogosan cselekszik így a munkáltató, vagy meg se próbáljam szóvá tenni?

24 éves vagyok, 20 nap alapszabadsággal ugyebár.

Maszek cégnek dolgozom, egy irodában, ahol augusztus 20 után leállunk kötelezően 2 hétre, illetve december 20 után, általában 7-8 napot kell bent tartani.

Tehát nekem a 20 napomból 17-et kapásból elvesznek, én meg gazdálkodjak egész évben a maradék 3 napommal.

Persze azért nekem is vannak dolgaim, persze hogy nem elég a szabadságom és így szívok már harmadik éve. Fizetetlenre nem enged, szombatonként nem hajlandó bejönni, hogy esetleg legyen plusz napom. 8-tól fél 5-ig van munkaidő, azt ne várja, hogy majd ledolgozom hétköznap, hiszen igyis másfél órát utazom, ha még túlórázni is kéne hétköznap, akkor este 9-re érnék haza.

Tudom, szarik erre, de úgy érzem, nincs benne segítő szándék, hogy megoldást találjunk erre.

Szerintetek érdemes ezt így megmondani neki szépen tisztelettudóan, vagy felesleges köröket futok?