Kezdőoldal » Egyéb kérdések » Egyéb kérdések » Közös megegyezéses felmondást...

Közös megegyezéses felmondást meg lehet-e írni előre? Konkrétan a mai dátummal megegyezünk, hogy 2 hét múlva megszűnik a munkaviszonyom.

Figyelt kérdés

nov. 6. 18:08
 1/5 anonim ***** válasza:
100%
Igen.
nov. 6. 18:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
Hogy érted, hogy előre? Értelemszerűen akkor kell kitölteni a papírokat, amikor felmondasz. Az már egy más kérdés, hogy a munkaviszonyod ez után meddig tart még.
nov. 6. 18:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
0%

Az más kérdés, hogy a másik fél belemegy-e ebbe. Ha az a kérdés, hogy mennyi a szerződésben foglalt felmondási idő. Ha a két hétnél több akkor nem mondhatsz fel hamarabb. Ha a két hétnél kevesebb akkor senkit sem érdekel, de ha jól tudom itthonn min. 1 hónap a felmondási idő.


Szóval a legbiztosabb ha kipontozod a felmondás határidejét.

nov. 6. 18:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
100%
Közös megegyezéssel egyáltalán nem kötelező kitölteni a munkaszerződésben foglalt felmondási időt, ha a másik fél belemegy ebbe, ezért hívják közös megegyezésnek. Egyszer mondtam már így fel multinál, beadtam a rendes felmondásom a főnökömnek, felvitt a hr-re, ott elém tolták a közös megegyezéses felmondást. Átolvastam, tetszett, aláírtam, másnap már nem kellett mennem, a felmondási időmre pedig kifizettek egy havi távolléti díjat, szóval jól jártam.:D
nov. 6. 19:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:

Ha megegyeztek a munkaviszony megszüntetés feltételeiről, akkor az nem FELMONDÁS! Az közös megegyezésen alapuló munkaviszony megszüntetés.

A megállapodást írásba foglaljátok, - teljesen mindegy, hogy mikor -, mert a benne foglaltak mindkét félre kötelezőek. Ha azt írtátok le benne, hogy 2024. március 18-án szűnik meg a munkaviszony, és aláírtátok, akkor bizony március 18-án meg fog szűnni a munkaviszonyod. Ha abban állapodtok meg, hogy 4 zsák krumplit is biztosít a munkáltató neked, akkor biztosítania is kell. Ez ennyire egyszerű.


A felmondáshoz más joghatások kötődnek, más szabályokkal. Ne keverjük a kétféle munkaviszony megszüntetési módot!

nov. 8. 03:36
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!