Azonnali hatályú felmondást adtam be utána?
Figyelt kérdés
Azonnali hatályú felmondás adtam be a munkáltatómnak (postai úton ) , 2014 nov 25.-én és 2014 dec 4.-én írnám alá az új szerződésem ami 15 napra szól, a kérdésem hogy a volt munkáltatómtól valamilyen papírt kell kérnem hogy új munkámat el tudjam vállalni ?2014. nov. 29. 20:13
1/5 szántóvető 
válasza:
válasza:az azonnali hatályú felmondáshoz nyomós indok kell pl. a munkáltató részéről súlyos kötelezettségszegés.
(emellett még e-mailben is elküldhetted volna neki.)
nem kell semmilyen papír a munkakezdéshez,ha a régi munkahelyedről nem postázzák ki a kilépő papírikat+az eü-könyvet akkor az új munkaadód fogja elkérni.ilyenkor már kiadják a régi munkahelyedről mert nem kockáztatnak igen komoly NAV-büntetést.
2/5 A kérdező kommentje:
Nyomos indok az volt :) Köszönöm a segítséget
2014. nov. 29. 20:28
3/5 anonim válasza:
válasza:"Semmilyen" papír nélkül is tud alkalmazni egy másik munkáltató. Ilyen esetben írásos nyilatkozatot kérnek az előzmény jogviszonyokról, melynek valós tartalmáért Te felelsz. Ennyi.
4/5 anonim válasza:
válasza:Ja... és a NAV-nak ehhez semmi köze, maximum a Munkaügyi és Munkavédelmi Felügyelőségnek.
5/5 szántóvető válasza:
válasza:ez igaz,bemutatod a felmondást amit írtál.(aminek a tartalmáért te felesz.)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!