Ha közmunkásként lebetegszem és táppénzen vagyok, de közben le jár a szerződésem, akkor a táppénz végéig el leszek számolva vagy csak a szerződés lejártáig?

Először is leszögezném, hogy nem vagyok egy logós, tisztességesen végig dolgoztam az adott időt, és csak akkor hiányoztam, ha valóban indokolt volt.

Most viszont olyan helyzetbe kerültem, ami fel vetette bennem a fenti kérdést.

Február 28-án lejár a szerződésem és március elsején műtétem lesz. Mivel több hétig nem leszek munkaképes, ezért nem tartom valószínűnek, hogy meghosszabbítják a szerződésem. Ezzel az a probléma, hogy így az április hónap nagyon bajos lesz, mert nem vagyok jogosult semmiféle segélyre.

Tehát hogy ha szerződés lejárta előtt táppénzre megyek, akkor van rá esély, hogy áprilisban minimális pénzt kapok (normál, határozott idejű szerződéssel legjobb tudomásom szerint így működik) vagy ez közmunkásoknál másképp zajlik?