Kezdőoldal » Emberek » Barátok, barátságok » Munkahelyi leereszkedő magatar...

Munkahelyi leereszkedő magatartású kollégákkal szemben mi a legjobb fegyver?

Figyelt kérdés
2020. febr. 21. 13:34
 1/6 anonim ***** válasza:
Mit értesz leereszkedő magatartás alatt??? :-O
2020. febr. 21. 13:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
100%
Én normálisan szoktam beszélni az ilyen emberekkel is. Egyrészt a saját mércém miatt, másrészt azért, mert bízom abban, hogy kapcsolnak, és ők is normálisabb hangnemet ütnek meg. Sokszor bejött már ez.
2020. febr. 21. 13:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:
70%
Figyelni, ha hibázik észrevenni, arcába dörgölni a következő leereszkedésnél. Csak hogy képbe kerüljön hogy hülye vagyok ugyan de annyira nem mint ő. Visszább fog csippantani.
2020. febr. 21. 13:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
2-es nálam nagyon nem jött be én jöttem ki megalázva. Ezek ellen az a fegyver, ha nem veszik őket komolyan. Ki kell röhögni az nagyon bssza a csőrüket :D
2020. febr. 21. 13:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:
100%

Ignorálni kell. Normálisan beszélni vele, nem beleállni a hülyeségbe, mert nem tudod kibillenteni az álláspontjából, hogy ő jobb, okosabb, ügyesebb stb.

Bele lehet állni olyan formában, hogy nagy nyilvánosság előtt rávilágítasz a szakmai teljesítményének gyengeségére, hibáira, de túl sok energia, és kockázat. Nem éri meg. Azzal, hogy nem állsz bele a hülyeségeibe gyakorlatilag megpukkad mérgében és teljesen tehetetlen lesz.

2020. febr. 21. 14:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:
Minél kevesebbszer beszél ni vele, ha érintés mániás, akkor közölni vele, hogy ez nem gyere be.
2020. febr. 21. 14:46
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!