Kezdőoldal » Emberek » Egyéb kérdések » Miért annyira elítélendő, ha...

Miért annyira elítélendő, ha valaki csak férfi munkaerőt hajlandó alkalmazni?

Figyelt kérdés
Apuék cégénél is már a 3. nő megy gyesre idén. Nem gyári betanított munkáról van szó, hogy könnyű legyen helyettesíteni őket 2-3 évre. Sulinkból is most ment szülni egyik matek tanár pedig alig 1 éve dolgozik ott. Apunak most kell keresni maga mellé embereket, de ismerősöknek, családnak beismerte esze ágában sincs nőt választani, mert nem megbízható munkaerő a többség. Ráadásul van több nő is az irodában és egyik undorítóbb, mint a másik. Nem győzik kibeszélni, aki épp nincs ott, illetve 1-2 szerencsétlen másik nőt kiközösítenek olyan szinten, hogy az nem ritkán munkahelyet vált. Ráadásul apu dolgozni jár be, de nem egy női munkatárs kikezdett vele. Ő ebből házas, családos emberként nem kér. A női jelölteket kénytelen meghallgatni, de azt nem köteles megindokolni miért nem őket veszi fel. Néhány női ismerősnek persze ez felháborító diszkrimináció. Apu szerint meg mindenkinek joga van megválasztani kiket vesz fel maga mellé dolgozni és kikkel tölti a napi 8 órát.
2017. nov. 20. 17:39
1 2
 11/12 anonim ***** válasza:

Utolsó! Eltévesztetted!

Nem azért mert nincsen farka, hanem azért mert nincsen agya.

2017. nov. 23. 11:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/12 anonim ***** válasza:

11. Örülök, hogy anyukádról és a nagymamádról is ilyen véleménnyel vagy :).


És ebben az esetben igen, azért utasítanák őket vissza, mert farkuk nincs.

2017. nov. 23. 12:05
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!