Jó főnök lennék ha mindig megmondani az alkalmazottainak hogy mit hogyan csináljanak?

Egyáltalán nem.

Max az egy bites embereknél működik ez, akinek lépésről lépésre elmondod a nagyon egyszerű feladatát és azt kell csinálnia újra és újra. A biorobot kategória, abból is az egyszerűbb fajta. Minden más területen zsákutca. Hosszú távon elveszíti az érdeklődését, motivádióját egy gondolkodó ember így.

Az jó, ha válaszolsz a kérdésekre.

Pl. most a kollégám akadt el az egyik ügyféllel, mert ilyet még nem csinált senki - végighívta az összes munkatársunkat -, a főnökkel kezdte, hogy ez hogyan legyen megcsinálva. De a főnök nem válaszol, ha nem tud valamit, hanem megvárja, hogy megcsináld, és aztán lecsesz, hogy ezt nem így kellett volna.