Kezdőoldal » Emberek » Emberi tulajdonságok » Mit lehet kezdeni egy ilyen...

Mit lehet kezdeni egy ilyen emberrel?

Figyelt kérdés
Dolgozik a munkahelyemen egy huszonéves srác, kezdetekben nem vett észre rajta senki semmi szokatlant. Már az elején lejött, hogy kicsit magának való, viszont a munka morálja és kitartása tényleg becsülendő, mindent maximálisan megcsinál egy szó nélkül. Itt inkább talán az emberi részével van baj, mert egyszerűen neki valami baj lehet a fejében. Képtelen normálisan kommunikálni bárkivel is, vagyis néha tud, de olyan mintha mindig csak keresné a konfliktusokat, sokszor megsértődik, nem köszön senkinek, nem szól senkihez, ha egyszer egyszer valami változás van a munkarendben, akkor teljesen kiakad mert neki van egy ritmusa és ha valaki abban változást csinál (nem direkt) akkor látjuk rajta, hogy ideges lesz, elmebajos lesz és kiakad. Sokszor beszól másoknak, akit nem ismer annak is, néha beszél magában meg minden. Teljesen ilyen antiszoc-pszichopata személyisége van vagy nem tudom. Meg úgy tűnik, mintha két arca lenne, ez nem kétszínűség, hanem mintha 2 ember lenne benne. Ti mit tennétek ilyen emberrel? Mert mint írtam munka terén a maxot hozza, nagy segítség, de emberileg mindenkit kikészít. Ez valami mentális betegség lehet?

2023. aug. 6. 16:02
1 2
 1/19 anonim ***** válasza:
89%
Egy olyan munkahely kéne neki ahol nem kell másokkal együtt dolgozni.
2023. aug. 6. 16:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/19 Szervizmérnök úr ***** válasza:
42%
Autista és skizoid, előfordul ilyen.
2023. aug. 6. 16:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/19 anonim ***** válasza:
94%
Hagyjátok békén és ennyi.
2023. aug. 6. 16:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/19 anonim ***** válasza:
90%

Hagyjatok beken.

Senki nem tokeletes.

Nalunk pl vannak megvaltozott munkapkepesseguek, tiszteletben is kell tartani. Nem szabad elitelni, hagyni kell dolgozni. Barkivel elofordulhat baleset, virus, szerencsetlenseg, stb.

2023. aug. 6. 16:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/19 A kérdező kommentje:
Békén hagyni? És amikor például random emberekbe köt bele ok nélkül, csak mert neki valami nem tetszik? Ha pedig szólsz neki, hogy szerinted ő is hibás bizonyos dolgokban, akkor csak annyit mond, hogy oké és a szemét húzgálja föl majd besértődik. Vagy például múltkor az ajtóban megálltunk beszélgetni és pont jött volna ki, ilyenkor senkinek nem szól, hogy légyszi vigyázzatok mert ki/bejönnék, hanem annyit mondott ,félre'. Azt ne mondja senki, hogy ez normális. Ő amikor idejött már a 2. napon kijelentette, hogy utálja az embereket, szerintem ezt így kimondani másoknak, főleg akikkel együtt fogsz dolgozni, hát elég gáz szerintem.
2023. aug. 6. 18:41
 6/19 anonim ***** válasza:

Ja hát akkor ez más.

Mondd neki normálisan, hogy mi a problémád és nem bántásból mondod, de neked zavar.

2023. aug. 6. 19:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/19 anonim ***** válasza:
Neki nem oldhato meg homeoffice?
2023. aug. 6. 19:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/19 A kérdező kommentje:

6: próbáltuk, de szerintem benne van mindenféle személyiség egyben (skizofrénia, autizmus, nárcisztikus személyiség, antiszocialitás stb) és egyszerűen nem lehet vele beszélni, mert hiába mondod el a te oldalad nézőpontjait, őt nem érdekli.


7: sajnos nem.

2023. aug. 6. 19:32
 9/19 A kérdező kommentje:
8: nem védem, de azért nem ,nyomorék', sok dolgot munka terén sokkal jobban megcsinál, mint például mi és sosem panaszkodik, hogy sok a munka. Persze, nyilván nekünk sem esett jól, amikor azt mondta ,félre', de megverni ez miatt nem kell.
2023. aug. 6. 19:35
 10/19 anonim ***** válasza:
Mit dolgoztok?
2023. aug. 6. 19:41
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!