Kezdőoldal » Emberek » Emberi tulajdonságok » Mióta lett ennyi bunkó Faceboo...

Mióta lett ennyi bunkó Facebook-on?

Figyelt kérdés

Kollegista vagyok es kiirtam a helyi varosi csoportba, hogy ki tudja, hogy hol lehet olcson alkoholhoz jutni?


Idezem a legtobb lajkot kapott kommentet: latszik, hogy kover vagy, ne zabalj ennyit, es akkor marad penz alkoholra ha mar alkoholra koltesz kondiberlet helyett.


2023. szept. 14. 12:41
 1/3 anonim ***** válasza:
Felesleges általánosítani egyetlen post-hozzászólók viselkedése alapján.
2023. szept. 14. 13:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 Shaddark ***** válasza:
59%

Mert önbizalom hiányos mindenki.

Ezzel kicsit úgy érzik, különbek másoktól és jó érzés nekik hogy végre picit nagyobbnak, jobbnak, szebbnek... érezhetik magukat.

Az önbizalom hiányt, önértékelési zavart onnan ismered fel, hogy másokat értékel le, ezzel emeli fel magát.


Régen a példaképek élő emberek voltak. Valamennyire a közelükben voltak az emberek, sokszor le is hagyták.

Ma egy nem létező, kitalált virtuális lény a példakép, amit a művészek, streamerek marketingesei, tanácsadói találnak ki. Az influencer, énekes ... pedig eljátsza a szerepet.

Akit szépnek tartunk, arról csak beállított képeket, videókat látunk. Arról nem beszélve, a szép ember egyetlen dolga 0/24-ben az, hogy szép legyen. Van ideje edzeni, sportolni... Van szakembere hozzá.

Azaz, ha valaki foglalkozása az hogy "ideál", akkor esélye nincs egy halandó átlag embernek a nyomába érni.

Mert se erőforrása, se ideje, se segítsége ... nincs hozzá.

E miatt egyre inkább nő az önbizalom hiány a fiatalokban. De már az idősekben is, járunk ott.


És persze rengeteg más oka is van,

A teljesen rossz és a mai világban semennyire nem működő oktatás.

A családi háttér, amiben a politikával foglalkozó apa és anya teljesen rosszul, dogmák, rosszul működő hitrendszerek... - és nem a gyermek egyénisége mentén oldják meg a nevelést.

A munkahelyek ahol a vezető 50 évvel le van maradva a mai vezetés technikai tudományos tényekkel. Azt hiszi ha határozott és erős akkor ő jó vezető lesz ennyitől. Ezért nem tűr ellentmondást, mindig neki van igaza és soha semmikor semmiért nem visel felelősséget. Ha valami rosszul sikerül, a cég legalacsonyabban státuszában lévő ember lesz a hibás.

ÉS sorolhatnám még 100+ soron keresztül, ezek talán a legfontosabbak amik rosszul működnek nálunk.


Amúgy, - tudom, ne akarjak Buddhát csinálni belőled, - de felfoghatod úgy is, hogy segítettél egy önbizalom hiányos, önértékelési zavaros embernek hogy kicsit ő is érezhesse valakinek magát. Ha a te önértékelésed attól függ hogy TE mit gondolsz magadról és nem attól hogy más mit gondol rólad akkor leszarod hogy le mit ír, így win-win a szitu.

Te örülsz hogy segíthettél egy szerencsétlennek, ő is örül hogy végre menőbb valakitől. Mindenki jól érzi magát :)

Nézőpont kérdése minden...

2023. szept. 14. 13:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 kkevin123 válasza:
Nemtom
2023. okt. 7. 18:48
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!