Hogy lehet jól beosztani az időnket? Ti hogy csináljátok?

Milyen menedzsment?

Agy kell hozzá,meg akarat erő.

Amit leírtál az nem időbeosztásról szól. Ha nem tartod be a terveid, akkor tök mindegy, hogy hogyan tervezel.

Ha valamit meg akarsz csinálni, akkor csináld. Ha meg lenne valami csodaszer, hogy motivált legyen az ember egy pillanat alatt, akkor már 6 nyelven beszélnék és 3 professzori címem lenne.

Mi most a munkahelyen foglalkoztunk ezzel, és kaptunk egy nagyon jó tippet. De ehhez nyilván elhatározás, akaraterő és energiabefektetés kell.

Ha végiggondolod a teendőidet, akkor felosztod őket 4 részre.

1) ami fontos, és sürgős

2) ami nem fontos, és sürgős

3) ami fontos, de nem sürgős

4) ami nem is fontos, és nem is sürgős

A lényeg az, hogy egyik részre sem szabad túl sok időt áldozni/benne tölteni, mert az mindig kiégéshez vezet.

A fontos és sürgős teendőkkel érdemes kezdeni. Ha vmi sürgős, de fontos, azt az adott kérést megfogalmazó emberrel kell lemeccselni (pl. elmondani neki, hogy bocs, ez most nem fog menni, el vagyok havazva, jobb lenne holnap/1 hét/2 hét/1 hónap stb. múlva?) - és az is fontos, hogy meg tudjuk különböztetni a fontost a nem fontostól (szóval csak azért, mert vki azt mondja, sürgős/fontos, még nem biztos, hogy fontos). A fontos, de nem sürgős teendőkkel érdemes folyamatosan és kis intervallumokban foglalkozni. A nem sürgős és nem fontos dolgok (főleg cél nélküli facebook/instaszörfölés, 20. film megnézése) azért károsak, mert gyakran csak pillanatnyi örömöt hoznak, de hosszú távon semmi eredményük nincs, és ebbe is bele lehet zuhanni.

Plusz ha vmit elkezdesz, akkor fejezd be.