Milyen belső tulajdonságok kellenek ahhoz, hogy valaki vezetővé válljon, ha minden más a rendelkezésére áll? Az emberekhez hogy kell viszonyulnia? (Ffi)

Az embberekhez valo hozzaallas amit az emberek igenyelnek.

Vannak olyan területek ahol csak a bunkozasbol ertenek a primitiv munkasok, de normal esetben inkabb a targyilagossag humànussàg a megkivant.

- ismerjen minden munkafolyamatot A-tól Z-ig hogy ez alapján is jó döntéseket tudjon hozni

- szervezési készség (fontossági sorrendek megállapítása, időgazdálkodás stb.)

- fejben legyen érett (tegye félre az egóját - tudjon követni is nem csak vezetni pl. ha egy beosztott jobban tud valamit -, vállaljon felelősséget azért ha valamit elhibázott, adjon meg mindenkinek egy alap tiszteletet)

- egyensúlyra törekedjen: legyen határozott de ne legyen a munkahelyen drákói szigor, képes legyen beállni és azt csinálni amit az emberei de ne ő akarjon mindent csinálni, hallgasson meg más véleményeket de mégse hagyja hogy manipulálják őt, tudjon vezetni de tudjon követni is, tudjon büntetni de tudjon jutalmazni is stb.

Milliónyi könyv és cikk van a témában, lényegében nem lehet egy hozzászólás terjedelmében erre kielégítő választ adni.

De alapvetően két kulcsmomentum van. Egy felelől, hogy fel kell vállalnia a döntéseket és azok következményeit (Tehát egyenesnek és őszintének kell lenni minden körülmények között), másrészt pedig nem a saját előrejutása, hanem a csapatának sikeressége kell a legfontosabb legyen (minden szintén és minden értelemben)

Embernek nézze a dolgozót, ne igavonó haszonállatnak. Ami azt jelenti, hogy a beosztottnak is vannak sajnos fizikai szükségletei. Enni, inni, vécére járni nekik is kell, kulturált, tiszta körülmények között, mert ismétlem: emberek, nem disznóólba való állatok. Ezekhez a szükségletekhez idő kell és nem gombnyomásra működnek. Ahogy a libának sem egészséges, ha 5 másodperc alatt megtömik, ugy az ember sem tud öt perc alatt egészségesen megebédelni, ami szükséges lenne a munkához való erőnléthez. A dolgozónak joga van családot alapítani /gyereket szülni, szabadságra is szüksége van, mert nem gép, regenerálodnia kell. Ezt a szabadidőt pedig joga van úgy tölteni, hogy nem zargatják a munkahelyről telefonon.

Nos, biztos valamit még kihagytam, ezek a leg alapabb dolgok, amit egy vezetőnek tudni illene és ehez mértrm viselkednie (de nem szoktak) ezért veszi öket körül közútálat. Aki odajut, azonnal elfelejti ezeket a fontos dolgokat.