Elfogadjak egy olyan béremelést amit csak azért adnának oda mert beadtam a felmondásom?

A másik nem fizet többet, és bizonytalan. Maradj, ahol vagy! A bért a piac alakítja ki. A cégnek az a dolga, hogy nyereséget termeljen. Emelni csak akkor emel, ha nagyon kell.

Nálunk is ilyeneket csinálnak, fogad el.

Akkor kérj még ra 10%-ot.

Nálunk kétszer volt ilyen. Vendéglátóhelyen dolgozok, egyszer volt, hogy nem akartak béremelést adni, ki léptem, át mentem a konkurenciához, hivogattak sokat, hogy jöjjek vissza, kértem emelést + egyszeri 100000 ftot, megkaptam, ezért vissza jöttem, 5 hónapot dolgoztam a másik helyen közben. 2 év múlva megint ez volt, nem akartak emelést adni, megint voltam egy másik helyen, két körös állásinterjún megfeleltem, vittem a papírt az itteni vezetőnek, hogy akkor felmondanék, mert ide már várnak itt a felvételi papírom, ennyivel többért... Kaptam emelést még többet is,mint az ottani felvételi fizetésem lett volna... Szerintem fogadd el, ha akarsz úgyis ki léphetsz bármikor.

Nálunk is így van (multinál dolgozom mérnökként). Amikor beadtam a felmondást (alapos mérlegelés után), nettó 100 ezerrel emeltek, kértek, hogy maradjak. Én maradtam, mert magával a munkahellyel, kollegákkal nem volt bajom, és a munka is tetszett kifejezetten.

Mindentől függetlenül persze proli dolognak tartom a cég részéről, nem nevezném munkaerő gazdálkodásnak. (előző voltam.)