Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Támogatást kap utánam a...

Támogatást kap utánam a munkáltatóm. Ebben az esetben mire számíthatok jelen vírus helyzetben? (Lentebb)

Figyelt kérdés

Boltban dolgozom. Mivel nem alapcikkeket árulunk, 3-kor zár

Lényeg, hogy a főnököm alig egy hónapja megnyerte a pályázatot, hogy támogatást kapjon utánam, mint régóta álláskeresőre. Járulékaim 70százalékát elengedik neki. Másik két kollégám nem támogatott. Most pontosan milyen szabályok vonatkoznak ez esetben a munkáltatómra?! Nem szeretném, hogy átb.sszon! Gondolom, a támogatást már felmarkolta utánam, vagy havonta kapja. Akkor elvileg ki kéne tudjon fizetni teljes bérrel akkor is, ha nincs bevételünk.

Arra akarok kilyukadni, hogy korrekt eljárásban akarok részesülni, nem pedig úgy járni, hogy ő továbbra is kap utánam, én viszont normális fizetés nélkül maradok.

Tegyük hozzá, a legutóbbi Orbán bejelentésből köztudott, hogy a munkáltatók fognak állami segítséget kapni (dolgozók természetesen nem, ők nem számítanak, dögöljenek éhen). Szóval csődre ne is akarjon hivatkozni.


2020. márc. 18. 16:46
 1/7 anonim ***** válasza:
Ha fix fizetésed van a szerződés szerint, nyilván azt kapod továbbra is. A munkáltató azért kap állami segítséget, hogy tudjon fizetni téged és ne kerüljön utcára a segged, persze ebben az országban, ahol a vállalkozó a sátán alatt van a rangsorban, ezt magyarázhatom.
2020. márc. 18. 17:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
Ha nem kapsz fizetest akkor jarulekot sem kell befizetnie ergo arra nem kap kedvezmenyt sem.mivel a brutto fizudbol vonjàk a jarulékokat.
2020. márc. 18. 18:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 A kérdező kommentje:

Szerződés szerint fix fizetés, de amúgy órabér. És munkaidőkeretes vagyok elvileg.

Tehát, szerződésben a bruttom 216.000 ft (gondolom, egy garantált szakképzett bért meg kellett jelölni. De valójában kézhez annyit kapok, ahány órát dolgozok. 850/ora.. Ebben a hónapban lehetett volna 160 felett a bevételem nettóban, ha nem jön ez a csökkentett nyitvatartás.

2020. márc. 18. 18:26
 4/7 anonim ***** válasza:

Nyugi a béreddel együtt csökken ugyanugy a jarulékfizetesi kötelezettség is.


Brutto bérböl vonjàk.

Random szamokkal:

Szoval ha eddig fizetett utanad mondjuk 100 000 Ft jarulekot es kapott hozza 70%tamogatast akkor a br bèredböl 30.000 Ft t kellett kifizetnie jarulekra a többit az àllam àllta.


De ha alacsonyabb a béred akkor mondjuk 50 000 ft jarulek kötelezettsege van annak a 70%-a 35.000 azaz neki (50-35)25.000 Ft kell kifizetnie.


Bértamogatast nem lehet lenyulni.

2020. márc. 19. 06:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:

*jav 50-35=15.000 Ft jarulekfizetesi kötelezettsege van a 2. esetben ahol csökkentett munkabert neztem.



Szoval magasabb munkaber utan random szamokkal 30 ezret kellett fizetnie

Feleannyi munkaber utan meg 15 ezret

2020. márc. 19. 06:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 A kérdező kommentje:
Köszi, értem. Nos, azóta változott a helyzet, most úgy tűnik, be akarja zárni a boltot. Úgy néz ki, holnap kipakol, minket meg szélnek ereszt. Felmondhat nekem, támogatott dolgozónak csupán olyan indokkal, hogy nem megy a bolt? Nincs már bevétel.
2020. márc. 19. 18:51
 7/7 anonim ***** válasza:
Most erre milyen választ vársz? "Nem, a szerződés aláírásával ő vállalta, hogy életed végéig köteles gondoskodni rólad?" Jó lenne, ha megtanulná végre ez a nép, hogy magadért te felelsz, és egy munkaszerződés aláírása nem jelenti, hogy a főnököd onnantól örökbe fogadott téged és a teát is ágyba kell, hogy vigye.
2020. márc. 19. 21:27
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!