Diriként végig tudnád csinálni egy árufeltöltő munkáját?

Áruld el, miért kellene neki végigcsiálnia?

Vagy egy árufeltöltö végig tudná csinálni egy igazgató munkáját?

Ez két teljesen más munkakör, és annak, hogy valaki az egyiket el tudja végezni, semmi köze ahhoz, hogy a másikat is tudná-e!

De annyit elárulok, egy igazgató meg tudja tanulni az árufeltöltést igen rövid idö alatt, az árufeltöltö viszont képtelen lenne ugyanannyi idö alatt az idazgatói munkára felkészülni.

Én azt hittem értem, aztán jött ez az "önzetlenül", onnantól kezdve nem értem, mi a cél a kérdéssel?

De hogy mondjam is, ami eszembe jutott:

Van egy 70 éves(!!!) nem is kicsit zakkant ismerősöm, évek óta árufeltöltő és nincs rá panasz.

Ebből gondolom, hogy egy igazgató is képes lenne erre az orbitális feladatra.

Az "önzetlenülnek" meg semmi értelme.

Nem látom az élethelyzetet, ahol erre sor kerülne.

A jobb cégeknél az értelmiségi középvezetőknek, felsővezetőknek 2-2 hetet el kell tölteni minden alsóbb pozicióban, amikor elhelyezkednek a cégnél. Éppen azért, hogy legyen fogalmuk a beosztottjaik napi munkájáról, és ne csak látatlanban, elméleti sikon legyenek (téves) elképzeléseik róla.

Tehát egy ilyen jobbfajta helyen a diri végig kellett, hogy csinálja.

Amúg pedig minden munkának és munakörnek megvan a maga szépsége és nehézsége is, a fizikainak, is a szelleminek is, és mindkettő egyformán fontos és értékes, bérezéstől, közmegbecsüléstől függetlenül. Ezzel is tisztában van minden jobbfajta vezető.

Aki ezzel nincs tisztában, aki nagyképű, beképzelt, sznob, az nem lehet jó főnök.