Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Főállású munkavállalóként mik...

Főállású munkavállalóként mik a legfontosabb munkajogi tudnivalók? (munkaszerződés, szabadságok, táppénz, próbaidő, felmondási idő, pihenőnapok stb.)

Figyelt kérdés

Neten keresgéltem de vagy nagyon hosszú jogi szövegeket találtam (jobb híján annak is nekiállok) vagy általános iskolai szintű 'mi leszek ha nagy leszek' diasorokat. Valaki esetleg le tudná írni a fontosabb dolgokat, vagy tudna küldeni valami jó linket?

#táppénz #munka #szabadság #munkaszerződés #munkavállalás #munkajog

2020. júl. 9. 21:29

Sajnos még nem érkezett válasz a kérdésre.
Te lehetsz az első, aki segít a kérdezőnek!

Kapcsolódó kérdések:

Zaklatásnak minősül felmondási idő után hívogatni a volt alkalmazottat a saját mobilján, Hogy ez hol van az hol van, ez hova van elmentve stb?

Ha már megvan az új munkahely, és le kell dolgoznom a 30 nap felmondási időt, az segít, ha felmondási idő alatt párszor bemegyek ittasan?

Felmondási idő alatt ki rúghatnak?

Felmondási idő alatt végig dolgozni szeretnék. Hogy írjam ezt bele a felmondólevélbe?

Hogyhogy nálunk 2 hónap a felmondasi idő, máshol is van ilyen?

Ha felvesznek egy új munkahelyre, akkor mikor írjuk a szerződést? Miután letelt a másik helyen a felmondási idő vagy rögtön miután eldöntötték?

Emberek főkategória kérdései »

Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!