Felmondáskor derül ki, mit is ér az ember valójában egy munkahelyen?

Őőő, normál esetben szerintem nem, ha elégedettek az illető munkájával akkor meg szeretnék tartani, ha meg nem, akkor meg elküldik.

Sok mindentől függ, de valamennyire tényleg így van. Ha alul van fizetve az is kiderül, mert van hogy ilyenkor emelést ajánlanakm

Legtöbb esetben hagynak menni. Nem nagyon ajánlanak több fizetést. Mindenki pótolható.

Vannak kivételek, de igazság szerint 5-ből 3-szor mehetsz amerre látsz, szóba sem kerül emelés vagy bármi plusz.

Munkahelyemen úgy volt, hogy amikor beadtam a felmondásomat, megemelte 90 ezer nettóval a fizetésemet. Így aztán maradtam (a munkát és a munkahelyet szerettem, a magasabb fizetés miatt mentem volna.)

A felmondáskor nem. Ha valami kiderül, az egy pár hét múlva következik be, amikor az új kolléga nem váltja be a hozzá fűzött reményeket. Németországban jártam úgy, hogy a főnök egyfolytában finnyákolt, hogy ő tulajdonképpen nem is akart engem (vagyis nem engem akart), meg hogy bízvást találna a helyemre mást, kevesebb bérért. Amikor elmentem (mindenképpen mentem volna), hetekig járt a nyakamra, már 150€-s emelést is beígért. Kb egy évvel később valamiért online kapcsolatba kerültünk, akkor is felvetette, hogy ha újra arrafelé visz az élet, nála mindig lesz helyem.

Esetemben is megkaptam, hogy alkalmatlan vagyok, pótolható, minek vagyok itt stb. Egyedül voltam férfi az irodában, rajtam kívül nők voltak, akik mindig mindent a nyakamba varrtak, nehezebb munkát nekem passzolták mert féltek a főnöktől, de a fizu kellett nekik. Nekem meg átmeneti munka volt, tudtam hogy lépni fogok. Csúnya dolog, de egy idő után elkezdtem link lenni. Mindent elkövettem, ha annyira pótolható vagyok és nem jó a munkám, akkor legyen igaza és rúgjon is ki. Nem rúgott! Muszáj volt májusban felmondanom. Azóta, június óta 4 srác volt helyettem és mind elment. 2x is megpróbáltak visszahívni. De hát ha alkalmatlan vagyok a feladatra, szoval nemet mondtam