Hasznosnak érzed a munkád? Hozzáteszel bármit a világhoz?

A tapasztalatom az, hogy ma nagyon szerencsésnek kell lenned ahhoz, hogy tényleges alkotó munkát végezz, valamit, amiben örömödet tudod lelni. A legtöbb munka részfeladat és teljesen önismétlő, új kihívásokat nem nyújt. Szerencsésnek kell érezd magad, ha a robotért legalább rendesen meg vagy fizetve: ilyenkor mondják, hogy nagyon jó munkád van.

Elsősorban mégis a nagyvállalati munkakörök szülték meg bennem a kérdést. Olyanok, amik még 30 éve konkrétan nem is léteztek, pl. telemarketingesek, sales-esek, PR-osok, HR-esek, mindenféle specialisták, akiknek a hiányát nem igazán érezné meg senki. A cégnek egy bizonyos pontig persze szüksége van persze ezekre, de minden cégnél van pár olyan ember vagy egy egész osztály, akikről nem lehet tudni, hogy pontosan mivel is tesznek hozzá az egészhez. Ezek között sok a láblógató, napi összesen 1-2 órát ténylegesen melózó, beszélgető, kávézó, kapcsolatépítő ember, akik ezt megtehetik munka címén. Szerintem ez a típus mindenkinek megvan. A cégek mottója ráadásul az értékteremtés, miközben mindenki tudja, hogy egy céget kizárólag a profit érdekel, minden más álca. Ennek megfelelően szívvel-lélekkel, odaadással munkát a legritkább esetben végezhet egy cég.

Ti hogyan érzitek? Maradandó, hasznos a munkátok, vagy csak a pénzt keresitek vele?