Hogy zajlik (elvi szinten) egy korrekt bértárgyalás egy főnökkel? Valahogy így (forgatókönyv)?

Bemész: Szeva Főni

Főnök azt fogja mondani: Szia uram van cigid buszjegyre kell tesó

Az a lényeg, hogy ne játszmázni menj meg blöffölgetni, mert annak nem lesz jó vége. Nekem is volt egy nagyjából jó melóm, közepes bérrel, amit már kinőttem tudás és tapasztalat szempontjából is. A feladataim viszont nőttek, úgy éreztem, jogosan kérhetnék több pénzt a munkámért.

Én tisztességesen leültem a főnökkel erről beszélni, elmondtam, hogy mit érzek, hogy szeretnék többet vállalni, ha már így is abba az irányba tartunk, többért. Viszont úgy gondolom, hogy ez magasabb bért is jelentene és mivel szeretem a helyet, inkább itt keresném ezt a magasabb bért, nem máshol.

Végül megadták az emelést és rásóztak még az igényeimre egy húszassal. Annak semmi értelme, hogy fenyegetőzöl azzal, hogy lelépsz. Lehet, hogy közel sem akkora kár érted, mint ahogy azt hiszed, az meg senkit sem érdekel, hogy máshol többet fizetnének-e érted, az a te magánügyed. Az a kérdés, hogy megfelel-e, amit itt tudnak adni neked vagy megköszönöd a felajánlást és beadod a felmondásod. Ez olyan, mint mikor apróhirdetést nézeget az ember. Az árunak van egy ára. Senkit sem érdekel, hogy máshol olcsóbban adják vagy hogy nem ér annyit. Én annyit kérek érte, nekem nem sürgős, vagy megfizeti valaki, vagy marad nálam az adott tárgy. Nos, ilyen értelemben a munkaadónak sem sürgős és őt sem érdekli, hogy máshol mennyit adnak érted. Vagy elfogadod, amit ajánl, vagy neki jó így is.

Hát az, hogy itt dolgozol jó ideje még nem ok a béremelésre. Azt is ki kell emelned, hogy mit tettél konkrétan azért, hogy magasabb bért érdemelj. Pl. bővült a munkaköröd, újabb munkafolyamatot végzel azóta, mások munkájába is te segítesz be, sokat túlórázol, javítottad a cég statisztikáját, stb. Azzal kellene kezdeni a bértárgyalást, hogy te elmondod, mit tettél a cégért, és hogy úgy gondolod, ennek a fizetéseden is meg kellene látszódnia.

Aztán náluk van a labda, vagy egyetértenek veled, és emelnek, vagy azt mondják, hogy a jelenlegi fizudnál szerintük nem ér többet a mostani munkád, és akkor felmondhatsz.

Azzal tök felesleges fenyegetőzni, hogy neked lenne más helyen munkalehetőséged, ez őket nem érdekli. Ha nincsenek megelégedve a munkáddal, akkor úgysem fognak csak emiatt marasztalni. Ha pedig meg vannak elégedve, akkor maguktól is próbálnak majd megtartani.