Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Miért van az hogy egy csomó...

Miért van az hogy egy csomó multicégnél a HR/pénzügy/munkaügy osztályokon dolgozó nők úgy néznek ki mint akik a pornóiparból jöttek?

Figyelt kérdés

Már nem először tapasztalom ezt. Régebben az Audiban is ez volt és most is ez van. 2 hónapja kezdtem ennél a cégnél, autóipari multicég. A HR-en, pénzügyön, könyvelésen, egyéb irodai munkakörökben a nők 99,9%-ka szőke, hosszú hajú, kék szem, nagy mellekkel. Mind, egytől egyig. A férfiak pedig olyan átlagjánosok többnyire. Mondjuk 70%-ban inkább nők ülnek az irodai pozikban, de 60% biztosan. Az összes csaj mind akik vmi jó kis gang-bang pornóból jöttek volna, olyan fullosak. Ismerős csajt nem vették fel ehhez a céghez, mert nem az a tipikus szemrevaló hölgyemény, pedig 2 diploma, több év releváns tapasztalat, német-angol felsőfok. Ezeknek a nőknek meg van olyan hogy OKJ-val ülnek ott ahova mástól diplomát várnak el. Koreai cég egyébként.


Egy munkatársam szerint az állásinterjún 7 másodperc alatt eldől a sorsod. Ha jó nő vagy, felvesznek, ha nem, akkor tudhatsz te bármit, akkor se fognak. Férfiaknál ugyanez, ha szimpi vagy megkapod az állást, ha nem akkor nem.


2021. márc. 1. 19:07
1 2
 1/11 anonim ***** válasza:
100%
Ezt már én is észrevettem amúgy.
2021. márc. 1. 19:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/11 anonim ***** válasza:
64%
Két ugyanolyan tudással rendelkező ember közül azt választanád, aki szexi vagy azt, aki nem az? Mert én az előbbit.
2021. márc. 1. 19:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/11 Sunshinedoll ***** válasza:
79%
Gondolom a szelekcióban erősen szerepet kap a kinézet, a férfi vezetőségnek nyilván megvan a zsánere.
2021. márc. 1. 19:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/11 anonim ***** válasza:
20%

#2:

Igen, mert te is a lábad között hordod az agyad.

2021. márc. 1. 19:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/11 anonim ***** válasza:
73%

4

Te miért választanád a csúnyát?

2021. márc. 1. 19:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/11 anonim ***** válasza:
75%
4# Nem kéne egyből lehordani a 2-est, ha férfiakról van szó akkor is ugyanez a helyzet, nem írt hülyeséget
2021. márc. 1. 19:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/11 anonim ***** válasza:
83%
Biztosan sokat számit a jó megjelenés.
2021. márc. 1. 19:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/11 anonim ***** válasza:
83%
Hogy motiváltabb legyen a jelentkező, hogy ott akar dolgozni.
2021. márc. 1. 19:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/11 anonim ***** válasza:
72%

Én megfordultam pár multicégnél, elfogyasztottunk pár HR-est, és egyik sem volt pornós, sőt még nem pornós jelleggel "fullos" sem. A többségük középkorú volt, de a 20-30 éves korosztály is olyan átlagosan helyeske volt max., egészséges, vékony test, nem nagy mellek, kedves, de nem ilyen insta jelleggel "szép" arc.


Sztem csak a vezetőségtől függ. Ahol ilyen tekintélyelvű, f...agyú férfiak vannak, ott előbb vesznek fel ilyen pornós kinézetű nőket. Máshol meg, ahol normális a vezetőség, ott a szakértelem számít inkább.

2021. márc. 1. 20:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/11 anonim ***** válasza:
100%

ha jól megy a cégnek és nyugiban dől a lóvé,akkor tudnak ilyesmit megengedni maguknak.

vagy ha pénzmosoda.

de ha innovatív,folyamatos fejlődésre és hatékonyságra van kihegyezve,akkor valóban nézni fogják a szakértelmet is és első körben hullanak ki a cicababák.

pl van egy ismerősöm,aki szinte már bűnözői szinten antiszociális viselkedésű,teljességgel összeférhetetlen,egy vadállat,viszont olyan szinten mestere a szakmájának,hogy a cége minden kérését teljesíti,mert nekik a hatékonyság és az eredmény számít,minden más másodlagos.

2021. márc. 1. 22:00
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!