Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Ha home office keretrendszer...

Ha home office keretrendszer összeomlik, nem elérhető, akkor azért a sima alkalmazott nem tehető felelőssé?

Figyelt kérdés

Ha a home office úgy működik, hogy meg kell nyitni egy online keretprogramot ami feljelentkezik a céges hálóra és csak így lehet melózni.

ha a keretprogi nem elérhető (volt rá példa nem egyszer) akkor én hiába állok készen ott a gép ott a net, akkor se tudom semmit tenni.

Csak az a kérdés ezért én mint alkalmazott mennyire vagyok felelősség tehető? Ha nem érem el a keretprogit nem tudok munkát végezni-de erre nekem ráhatásom nincs.

ez olyan mintha azt kérnék rajtam számon hogy nem küldök emailt ha egyszer (mondjuk ) leállna a gmail rendszere-ezért én miért lennék felelős?


2021. márc. 8. 11:05
 1/4 anonim ***** válasza:
Max a szavahihetőséged kérdőjeleződik meg.
2021. márc. 8. 11:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim válasza:
A munkáltatónak kötelessége biztosítania a munkaeszközöketm, még ha virtuális is. Innen tovább nincs miről beszélni.
2021. márc. 8. 12:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
100%
Nyilván, ha valóban a rendszer problémája volt és te az elvárható szinten reagáltad le ezt (egyből jelezted az illetékesnek, amikor visszaindult, dolgoztál), akkor nem te vagy a felelős
2021. márc. 8. 12:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
Mondjuk szólsz a felettesednek vagy az illetékesnek, hogy nem tudsz belépni dolgozni. Plusz e-meilben küldesz egy képernyő fotót, hogy tényleg nem működik. Viszont ez még nem jelent automatikusan "szabadságot" amennyiben újra működik a rendszer, dolgozni kell, szóval munkára készen kell állnod (vagy attól függ milyen utasítást kapsz).
2021. márc. 8. 13:00
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!