Családbarátnak számít egy ilyen munkahely?
Egy kkv-nál dolgozom, ezerrel kommunikálják, hogy milyen családbarát és összetartó hely a miénk.
Nekem még nincs gyerekem, de rendszeresen kapok negatív megjegyzéseket erre vonatkozóan a gyerekes kollégáktól. Ami nagyon rosszul esik. Lenéznek emiatt és teljesen kívülállónak érzem magam. A gyerekes kollégák felé az elvárások sem olyan magasak és nekik több mindent elnéznek. Például engem rendszeresen felhívnak a home officeban, hogy mit csinálok éppen, míg a gyerekes kolléga órák óta offline van mert éppen főz, munkaidőben. Ez nekik teljesen rendben van.
Nemrég haláleset történt a családomban, és az ilyenkor járó 2 szabadnapomat sem vehettem igénybe, mondván ha valamit intézni kell akkor vegyek ki szabadságot.
Egy ideje már gondolkodok a váltáson, de ezek méginkább erősítik ezt.
Ilyen egy családbarát munkahely? Vagy a családbarát az igazából gyermekbarát munkahelyet jelent? Máshol is lenézik azokat akiknek még nincs gyereke?
Szívesen fogadom, ha leírjátok nálatok mit jelent a családbarát munkahely. Köszömöm.
Menjél tovább szerintem.
Amúgy a haláleset utáni két extra szabadnap mindenképp jár (kivéve ha nem közvetlen hozzátartozóról van szó), ezt utólag is kérd számon rajtuk.
Ezt nem családbarátnak mondanám, hanem csókos, mutyizó helynek. Menekülj, ahogy lehet.
Számomra a családbarát azt jelenti, hogy van olyan munkarend, ami jobban igazodik a gyerekekhez. Pl. nálunk a szokásos 2x8 órás munkarend mellett van egy családbarát "műszak" aki 8-16 dolgozik. De semmiképp nem azt jelenti, hogy kisebbek az elvárások, csak azért, mert valaki nem tud parancsolni az ösztöneinek.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!