Lehet jó vége annak ha munkaügyi hatósági vizsgálatot kezdeményezek a munkahelyem ellen (abszolút jogos ügyben, de ez a céget kevéssé érdekli majd)?
Figyelt kérdés
Vagy ennek csak egyféle vége lehet?
A hatóság vizsgálódik megállapít amit megállapít, a céget megbüntetik (ha megbüntetik) de addigra én már házon kívül leszek?
2021. júl. 7. 15:16
11/13 anonim 
válasza:
válasza:Balu, nem érted a lényeget. Ha pert indítasz, de nem sikerül bizonyítani, hogy van alapja a pereskedésednek, téged fognak megbüntetni rágalmazásért.
12/13 A kérdező kommentje:
"Ha pert indítasz,"
Egy munkaügyi hatósági vizsgálat az mióta PER hm?
Ráadásul a "rágalmazás " mint olyan az egy külön polgári per alapja lehetNE, Ha és amennyiben megindítják bizonyítják stb...
Ráadásul az hogy KINEK MI VAN A MUNKASZERZŐDÉSÉBEN és a cég MENNYI BÉRREL JELENTI BE AZ alkalmazottat, az eléggé fekete -fehér nemde?
Ott nincs nagyon mit magyarázni!
2021. júl. 8. 11:04
13/13 Micimacko67 
válasza:
válasza:Kerdező, mikor cserélsz már sztorit?
Ennek már lassan több része lesz, mint Dallasnak volt annak idején...
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!