Szeptemberben kezdek az új munkahelyemen. Van valami tanácsotok, hogyan tudnék beilleszkedni?

Pár alapszabály:

-Akarj, de legalább is legyél hajlandó arra, hogy tanulj!

Nyilván tanultál egy szakmát, abban fogsz gondolom elhelyezkedni, mint

gyakornok.Akárhova mész dolgozni, mindenhol, mindenütt lesznek helyi

sajátosságok, helyi jellegzetességek, amiket meg kell tanulni az adott

munkahelyen való hosszútávú megfelelés érdekében. Ezeket ha eleinte fel

is kell még majd jegyezned, igyekezzél megtanulni őket, mert ezek a

dolgok az adott helyen való boldoguláshoz mindenütt nélkülözhetetlenek,

bármilyen és bármely munkahelyről van is szó. Ilyenek pl.esetlegesen a

munkahely egyes telephelyei közötti átjárás-közlekedés, a munkahelyi

jogosultságok-kompetenciák. Utóbbiak közé tartozik pl. az is, ha nem

social media gyakornoknak vesznek fel a munkahelyre, akkor ne

Facebookozz, Twitterezz, Tublr-ezz,Instagramozz stb. a munkaidődben.

A legfontosabb: mindig legyél hajlandó arra, hogy újat tanulj!

-Ha valamiben hibázol, és ezt el is mondják tételesen, akkor jegyezd meg,

vond le a tanulságot és ne kövesd el még egyszer ugyanazt a hibát!

Eleinte járj el velük munka után, ha teheted. Tudom, hogy ez nyűg és én is gyűlölöm a csapatépítőket meg az ilyen erőltetett dolgokat, de az első pár ilyen alkalmon nem árt, ha ott vagy.

Menj el velük ebédelni esetleg. Engem minden új helyemen hívtak magukkal, de egyébként is megkérdeztem volna a körülöttem ülőket, hogy csatlakoznak-e hozzám esetleg.

Eleinte ne akarj mindent magadtól megoldani és kitalálni. Úgyis bele kell tanulnod dolgokba, minden új cégnél megvan ez a kör, ennek kapcsán is lehetsz kicsit közvetlen. Persze, ne zavard őket a munkájukban, ne tartsd fel őket, de azért nem baj, ha apróságokról megbizonyosodsz mielőtt nekiállsz, esetleg ellesel tőlük ezt-azt.

Lehet ennél jobban is nyomulni, de én azt mindig kellemetlennek tartottam. Nem rajongtam azokért a kollégákért, akik a túlzott barátkozásukkal megváltoztatták a megszokott tempót nálunk.