Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Lehet e kötelezni a munkaválla...

Lehet e kötelezni a munkavállalót arra, hogy másnap visszajöjjön amolyan csapatépítőre ami mondhatni munka?

Figyelt kérdés

Szóval 24 órása munkaszolgálat van. Reggel 8-tól másnap reggel 8-ig.

Aztán 2-3 napod van otthon.

De másnap kb. semmire sem vagy jó mert fáradt, vagy és aludnod kell és mintha másnapos lennél. Szóval az első nap el is megy kb. pihenésre.


És 24 óra után te következő nap gyere vissza 11-re meetingre, amolyan csapatépítőfélére kb. este 8ig.


szept. 15. 14:22
 1/3 A kérdező kommentje:
És persze a legrosszabb esetben ezért kirúghatják e az embert....?
szept. 15. 14:26
 2/3 anonim ***** válasza:
100%

24 óra után a 2 nap szabadság kötelező, átlagban.

11 óra pihenést biztosítaniuk kell, előbb nem hívhatnak vissza semmiképpen.

A többit nézd meg a jogszabályok között, vagy nézd meg a JOG kategóriában.

szept. 15. 15:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:
0%
Ne menj el. Shunnapodon kaocsold ki azt a tdlefk t,amit a munkahelyed ismer…. Annak a simnek erdemes venni egy olcso butatelefont…
szept. 15. 20:42
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2021, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info@gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!