Csak "ennyi" lenne felmondanom vagy kell más is?

Nem kell indokolnod a felmondásodat, csak ha azonnali hatállyal mondanál fel.

Ha nem írtatok alá tanulmányi szerződést, sem más megállapodást, és utasítás sem volt a tanfolyam elvégzésére, tehát semmi nyoma nincs, akkor nincs szerződéses alapja a pénz követelésére, de esetleg polgári peres eljárásban jogalap nélküli gazdagodás miatt indíthat pert.

A szerződésed szerinti felmondási időt kérheti tőled, ami alapból 30 nap, de el lehet tőle térni, szóval ellenőrizd a szerződésed, hogy mit írtatok bele. Illetve közös megegyezéses megszüntetésben megállapodhattok hosszabb vagy rövidebb felmondási időben is.

A dolgozó a felmondását nem köteles indokolni. Ha nem vagy köteles, akkor ne is tedd meg! Legalábbis írásba ne add az indokot. Fogadd meg ezt a jó tanácsot!

Az MT szerint a felmondási idő ilyenkor 30 nap. A felek ettől eltérően is rendelkezhettek a szerződésben. Ha nincs benne erre vonatkozóan eltérő idő, akkor 30 nap a felmondási időd. Ha van, akkor az a mérvadó, ami a szerződésben van.

A felmondási időt semmi nem tolja ki, nem hosszabbítja meg. A meghatározott idő elteltével letelik függetlenül attól, hogy mi történik alatta, és megszűnik a munkaviszonyod.

Ha a tanulmányra nem volt külön megállapodás kötve a munkáltatóval, akkor nem követelhet Rajtad azzal kapcsolatban semmit. Még jogalap nélküli gazdagodás címen sem!