Normális, hogy ezt gondolom?

Szerintem normális. Miután már nem mezőgazdaságban kell az igát húznia mindenkinek, mivel van modern mezőgazdaság, amivel el lehetne látni az embert, így értelmét veszti a napi 8 óráztatás.

Sajnos, vagy nem sajnos, de a munkahelyi menedzsment (vezetés) és az egyszerű munkavállalók között mindig is voltak/vannak/lesznek különbségek, differenciák akár a problémák megközelítésében, az egyes helyzetek megközelítésében, vagy egyszerűen a munkához való hozzáállásban. A munkakedv és munkastílus eltérhet területek illetve szintek között. De ezt megfordíthatnám, hiszen ez a kontraszt megjelenik az egyszerű fizikai-szellemi munkások kapcsolatában is(kék és fehérgallérosok). Nagyon egyszerű, hiszen a vezető stratégiai szintű irányìtást végez, döntéseket hoz és irányít, elvégzi a kontrollt stb. ezzel szemben egy alsóbb szintű vezető, vagy akár egy kétkezi munkás operatív szinteken működik, amely feladatok tűnhetnek többnek, vagy éppen hosszabbnak. A vezetőknek (a szintkülönbségek okán) tehát adott esetben kevesebb, viszont annál komolyabb harcokat kell megvívniuk a cég életében, tehát ebben az esetben mehet a munkaminőség a munkamennyiség rovására, vagyis több idejük lehet a lazaságra a megfáradt munkásember pedig könnyen láthatja úgy, hogy valójában semmit nem csinálnak csak jól érzik magukat. Persze ez nem így van (jobb helyeken). Bár nem ismert, hogy a kérdező milyen munkát végez, de nyugodtan lehet annyira “laza” amennyire munkaköre és teendői engedik, az Ön főnökei pont ezt csinálják.

Tenni kell érte, hogy te is magasabbra juss és ne kelljen túlórázni ingyen