Jár az állásidő?

Párom egy kőműves egyéni vállalkozónál dolgozott január 16-ig.

Januárban csupán 3 napot dolgoztak, aztán a munkàltatója a hideg időre hivatkozva azt mondta, hogy nem kell dolgozniuk még bizonytalan ideig.

Páromnak eközben adódott egy lehetősége és felmondott.

A volt munkáltatója kijelentette 01.16. nappal, bérjegyzéket is adott, hiszen január 16-ig be volt jelentve és le is számfejtették neki a bérét, ami ott szerepel a kilépős papírokon is. Viszont nem akarja neki kifizetni a teljes leszámfejtett összeget, csak arra a 3 napra járó részt, amennyit ténylegesen ledolgoztak januárban.

De akkor a bérjegyzéken feltüntetett (50 ezerrel több) összeg hova lesz, amit elvileg neki kifizetett nettóban?

Megteheti a munkáltató, hogy nem fizet állásidőt, sem szabadságot, sem mást, arra az időszakra, amikor az ő döntése miatt nem dolgoztak?